Wat een papierwinkel!!!

Nog niets is definitief maar we hebben afgelopen maandag wel een casemanager van Ernst & Young toegewezen gekregen. Deze manager regelt voor ons alles wat nodig is om uiteindelijk in the USA te belanden, maar ook alles wat we daar nodig hebben. Er wordt een heel team van mensen om ons heen samengesteld door de casemanager om te zorgen dat alles dus zo vlotjes mogelijk verloopt.

Een visum aanvragen verloopt niet heel vlotjes maar duurt uren! Iedereen die mij en Willem kennen weten dat wij iets heel interessant vinden als het niet te lang duurt. Na een uur is het leuke er wel van af. Het invullen van een visum aanvraag duurt dus niet even, het enthousiasme was dus al snel verdwenen. Willem is ruim 6.5 uur bezig geweest met het aanvragen van zijn visum. Ik ben er voor mijn gedeelte ongeveer een uur mee bezig geweest. Samen dus een complete werkdag. En dan hebben we het nog niet gehad over alle papieren die opgevraagd en gescand moeten worden!

Willem moest naast de standaard vragen ook een hele lijst beantwoorden over waarom hij de enige persoon is die de werkzaamheden daar uit kan voeren. Type vragen:
-Waarom moeten we jou hebben en kunnen we niet af met een amerikaanse werknemer;
-Wat is jouw toegevoegde waarde tov een amerikaanse werknemer;
-Wat maakt jou een specialist;
etc etc etc.

Alle vragen moeten met een combinatie van gigantische arrogantie en overdrijven van jewelste beantwoordt worden, want ja daar houden die Amerikanen van.... overdrijven én arogantie (bekijk voor de gein maar eens een sollicitatiebrief of cv van een Amerikaan). Dat eerste moet dan wel voor waar doorgaan en dat tweede heet 'zeker van jezelf zijn en weten waar je kwaliteiten liggen'. Op zich heeft mijn lief geen problemen met arogantie, maar de combinatie met overdrijven én 14 vragen die net anders geformuleerd zijn maar wel hetzelfde bedoelen én het feit dat hier onze visum aproval vanaf hangt maakte wel dat mijn lieverd toch wat moeite had met de beantwoording van de vragenlijst. Uiteindelijk staan er in de antwoorden veel: Specialist, the best, most experienced, exellent, no competition, great, only, etc etc etc  om toch maar aan te geven dat alleen hij in staat is om de taken succesvol uit te voeren.

Lieverd ik ben trots op je!!! Dit was zelfs voor jou te arrogant ;)

Maandag gaat de hele rattaplan op de post en mag Ernst & Young er een kritische blik op werpen. Volgende week vrijdag hebben we een conference call met onze casemanager om een en ander te bespreken en vragen te stellen. Verwachting is dat we binnenn nu en 2 weken meer horen en ook tekenen. Alles om maar op 1 oktober te kunnen starten by Cymer.